Publieke werken: de menselijke maat in veranderen

Door: Franka Gladon Gepubliceerd op 07 apr, 2010 in de rubriek Gastcolumns, overheid
Kennisbank onderwerpen: Verandermanagement, Overheid

Opleiding

Boek van de week

(ingezonden mededeling)

Iedereen heeft te maken met organisatieveranderingen. Ook de publieke sector. Interessant hierbij is wat wij noemen de publieke dimensie: wat maakt veranderen in een politieke of publieke context anders? Wat opvalt is dat de aandacht vaak uitgaat naar de rationele aspecten van veranderen. Maar welke rol spelen mensen met hun emotionele en irrationele overwegingen?

Deze vragen staan centraal tijdens het seminar ‘Publieke Werken : de menselijke maat in veranderen’, dat op dinsdag 20 april 2010 wordt georganiseerd. Geïnteresseerden kunnen kosteloos deelnemen.

Het interactieve seminar staat onder leiding van Roderik van Grieken, directeur van Het Nederlands Debat Instituut. Toonaangevende sprekers zoals Jacques Wallage, Marijke Lingsma en Henk Wesseling reflecteren vanuit hun eigen perspectief op organisatieverandering. Het seminar heeft daarom een prikkelende en interactieve vorm. Ter afsluiting presenteren we het eerste exemplaar van het boek Publieke Werken.

Wil je komen reageer dan naar publiekewerken@berenschot.nl. En mocht je relaties of collega’s willen uitnodigen voor dit seminar dan kan dat natuurlijk ook!

Praktische informatie:

Datum dinsdag 20 april 2010
Ontvangst 15.30u
Seminar 16.00u – 18.30u
Locatie kantoor Berenschot, Europalaan 40, Utrecht
Aanmelden kan tot en met 13 april 2010 via publiekewerken@berenschot.nl.

Voor meer informatie kunt u terecht op onze website www.berenschot.nl/publiekewerken of kunt u bellen naar 030-2916879.

Er zijn geen kosten verbonden aan de bijeenkomst.

Tot de 20e!

Tags: ,

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over InnovatiefOrganiseren.nl

Deze site blogt over innovatief organiseren, slimmer werken en sociale innovatie.

De Innovatief Organiseren Linkedin group

Volg Innovatief Organiseren op Twitter

Redactie