Reacties op: Werknemer 2.0: hoe slim werk jij? http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-hrm/werknemer-20-hoe-slim-werk-jij/ Forum voor slimmer werken en sociale innovatie Fri, 03 Sep 2010 19:18:42 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Door: Joitske Hulsebosch http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-hrm/werknemer-20-hoe-slim-werk-jij/comment-page-1/#comment-3358 Joitske Hulsebosch Wed, 25 Feb 2009 11:08:06 +0000 http://www.innovatieforganiseren.nl/ongerubriceerd/werknemer-20-hoe-slim-werk-jij/#comment-3358 Ik heb het spel gespeeld en was een werknemer1.5. Dit terwijl ik dacht aardig web2.0 te werken. Ik denk dat het komt door de snelheid. Ik realiseer me dat ik nooit zo'n snelheid zal opbouwen als de jongeren (ik ben 42). Ik denk dat dat wel een verschil is wat blijft. Dit neemt niet weg dat andere generaties ook enthousiast met web2.0 aan de slag gaan natuurlijk! Ik heb het spel gespeeld en was een werknemer1.5. Dit terwijl ik dacht aardig web2.0 te werken. Ik denk dat het komt door de snelheid. Ik realiseer me dat ik nooit zo’n snelheid zal opbouwen als de jongeren (ik ben 42). Ik denk dat dat wel een verschil is wat blijft. Dit neemt niet weg dat andere generaties ook enthousiast met web2.0 aan de slag gaan natuurlijk!

]]> Door: Web 2.0 en Het Nieuwe Werken http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-hrm/werknemer-20-hoe-slim-werk-jij/comment-page-1/#comment-3338 Web 2.0 en Het Nieuwe Werken Tue, 24 Feb 2009 10:09:00 +0000 http://www.innovatieforganiseren.nl/ongerubriceerd/werknemer-20-hoe-slim-werk-jij/#comment-3338 [...] ontslagen zijn een versneller voor innovatief organiseren EZ gaat aan de slag met innovatie 2.0 Davied van Berlo en de ambtenaar 2.0 Hoe slim werk jij? Is de medewerker 2.0 beperkt [...] [...] ontslagen zijn een versneller voor innovatief organiseren EZ gaat aan de slag met innovatie 2.0 Davied van Berlo en de ambtenaar 2.0 Hoe slim werk jij? Is de medewerker 2.0 beperkt [...]

]]> Door: R Timmermans http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-hrm/werknemer-20-hoe-slim-werk-jij/comment-page-1/#comment-2709 R Timmermans Wed, 24 Dec 2008 13:04:22 +0000 http://www.innovatieforganiseren.nl/ongerubriceerd/werknemer-20-hoe-slim-werk-jij/#comment-2709 Interessant artikel en een interessant initiatief van NCSI. Ik heb met veel plezier het spel gespeeld en ben met mijn 38 jaar een werknemer 1.5 (maar wel snel op weg naar 2.0). Het stuit ook mij tegen de borst om het werken 2.0 zo te koppelen aan generatie Y. hiermee wordt het nieuwe werken afhankelijk gemaakt van het 'uitsterven' van generatie X, wat in hun veel te brede definitie nog wel even gaat duren. Ik denk dat we beter kunnen spreken van de trend van de jaren '00. Ongeacht onze generatie zullen we ons de nodige skills eigen moeten maken om over 5 tot 10 jaar met z'n allen een 'Society 2.0' te bouwen. In deze nieuwe society zullen we met behulp van steeds vriendelijker en virtueler technologie in een steeds innovatievere en interessantere samenleving werken en leven. En ligt er teveel de nadruk op de jonge hoogopgeleide? In de huidige fase misschien wel, maar geldt dat niet voor alle innovaties? Er is altijd een groep early adaptors, meestal jong en hoogopgeleid. Dat was in de jaren '90 het geval met internet en mobiele telefonie. In 2008 zitten ook bejaarden (generatie A?) en laagopgeleiden aan internet en SMS.  Interessant artikel en een interessant initiatief van NCSI. Ik heb met veel plezier het spel gespeeld en ben met mijn 38 jaar een werknemer 1.5 (maar wel snel op weg naar 2.0).

Het stuit ook mij tegen de borst om het werken 2.0 zo te koppelen aan generatie Y. hiermee wordt het nieuwe werken afhankelijk gemaakt van het ‘uitsterven’ van generatie X, wat in hun veel te brede definitie nog wel even gaat duren. Ik denk dat we beter kunnen spreken van de trend van de jaren ’00.

Ongeacht onze generatie zullen we ons de nodige skills eigen moeten maken om over 5 tot 10 jaar met z’n allen een ‘Society 2.0′ te bouwen. In deze nieuwe society zullen we met behulp van steeds vriendelijker en virtueler technologie in een steeds innovatievere en interessantere samenleving werken en leven.

En ligt er teveel de nadruk op de jonge hoogopgeleide? In de huidige fase misschien wel, maar geldt dat niet voor alle innovaties? Er is altijd een groep early adaptors, meestal jong en hoogopgeleid. Dat was in de jaren ’90 het geval met internet en mobiele telefonie. In 2008 zitten ook bejaarden (generatie A?) en laagopgeleiden aan internet en SMS. 

]]> Door: Richard Puyt http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-hrm/werknemer-20-hoe-slim-werk-jij/comment-page-1/#comment-2483 Richard Puyt Tue, 09 Dec 2008 08:36:48 +0000 http://www.innovatieforganiseren.nl/ongerubriceerd/werknemer-20-hoe-slim-werk-jij/#comment-2483 Hoi Edwin, Leuke column. Vooral de vraag die je aan het einde van je column stelt vind ik een interessante. De werknemer 2.0 wordt inderdaad gecast als het slimste jongetje/meisje van de klas. Maar wat betekent dat voor de rest van deze generatie? Ga ik eens over nadenken. Richard Hoi Edwin,
Leuke column. Vooral de vraag die je aan het einde van je column stelt vind ik een interessante. De werknemer 2.0 wordt inderdaad gecast als het slimste jongetje/meisje van de klas. Maar wat betekent dat voor de rest van deze generatie? Ga ik eens over nadenken.

Richard

]]>