Reacties op: Dik Bijl: Het Nieuwe Werken (recensie)

Door: Bas van de Haterd: Werken Nieuwe Stijl (recensie) | Innovatief Organiseren

Bas van de Haterd: Werken Nieuwe Stijl (recensie) | Innovatief Organiseren — Mon, 10 May 2010 21:02:55 +0000

[...] de inleiding wordt het historische perspectief op werk geschetst zoals we die ook uit de boeken van Dik Bijl kennen. Vervolgens wordt o.a. het onderzoek van het EIM er bij gehaald om aan te tonen [...]

Door: Drion, Marée en Melissen: Workin’ Wonderland (recensie) | Innovatief Organiseren

Tue, 04 May 2010 12:17:33 +0000

[...] Innovatief Organiseren. Zo bespraken we eerder het boeken van Dick Bijl over Het Nieuwe Werken (zie hier en hier) en de boeken van Scott Berkun (zie hier) en Peter Drucker (zie hier) over innovatie. Dit [...]

Door: Dik Bijl: Aan de slag met Het Nieuwe Werken (recensie) | Innovatief Organiseren

Sat, 07 Nov 2009 13:54:28 +0000

[...] in de praktijk en een (aanzet tot) een veranderaanpak. Het eerste boek van Bijl kreeg van mij een positief kritische recensie op deze site. Hoe is deze update mij [...]

Door: Innovatief Organiseren

Innovatief Organiseren — Thu, 30 Jul 2009 11:28:51 +0000

[...] andere vraagstukken mijn pad. Neem nu het meten van de opbrengsten van HNW. Door HNW-adepten wordt productiviteitswinst gepropagandeerd als één van de grote plussen van het nieuwe werkconcept. De beloften vliegen je om [...]

Door: Edwin Lambregts

Edwin Lambregts — Thu, 28 May 2009 21:30:23 +0000

Hoi Frans,
Dank voor je heldere en inhoudelijke commentaar. Ik kan me er goed in vinden. Voor alle duidelijkheid: ik vind niet dat Dick Bijl tot een ‘evil empire’ behoort omdat hij bij Microsoft werkt. Hij mag daar ook rustig aandacht aan besteden in zijn boek. Alleen vind ik het als recencent de minder interessante stukken, vandaar dat ik er geen aandacht aan besteed. Die nieuwe naam ‘internetwerken’ dekt wat mij betreft de lading trouwens niet. Het nieuwe werken is dan beter. ICT-technologie kan dan wel de enabler zijn, het is voor mij niet de essentie van het nieuwe werken. Die ligt meer in sociale innovatie!
Edwin

Door: Frans Coenders

Frans Coenders — Sun, 24 May 2009 18:33:10 +0000

Beste Edwin,

Ik heb het boek van Dick Bijl ongeveer een jaar geleden met een iets andere voorkant gelezen.
Het feit dat Dick bij Microsoft werkt maakt hem niet per definitie tot lid van de “evil empire”. Ik vond het wel sterk dat hij als socioloog naar het nieuwe werken kijkt en ook aandacht besteed aan ontwikkeling van het werken in de historische context. Belangrijk punt daarbij en dat wordt ook door Dick benadrukt is dat het besturingsparadigma vandaag de dag nog sterk wordt gedomineerd door principes die ontleend zijn aan de industriële fase: “command and control”. Dat hij veel aandacht besteed aan ICT is niet vreemd, omdat met name de technologie zich sterk heeft ontwikkeld en het mogelijk heeft gemaakt om flexibel en tijdonafhankelijk te kunnen werken. Dick is de eerste om te benadrukken dat deze verandering ook door moet worden vertaald naar de inrichting van gebouwen, processen en organisatie en besturing. Hij geeft daarvoor de ingrediënten van verandering aan. Dat hij daarbij voorbeelden uit het eigen Microsoft portfolio aanhaalt en ook ingaat op de eigen ervaring van Microsoft Nederland om op een andere manier te werken vind ik niet vreemd. Hij verhult dat ook niet. Als je je met het onderwerp van het Nieuwe Werken bezighoudt zijn er ook voldoende andere voorbeelden te vinden uit de stal van bijvoorbeeld Google, IBM of Oracle. Ik ben het wel met je eens dat met name de bedrijfseconomische rationale achter hen Nieuwe Werken verdere verdieping behoeft.
Nog een laatste opmerking. Microsoft heeft de term “New way of Work” wel behoorlijk vermarkt maar is volgens mij niet de uitvinder van de term. Er zijn overigens ook mensen die op zoek zijn naar een andere term. Laatst wierp iemand in een discussie op dat het misschien beter “internetwerken” kan worden genoemd, omdat het web toch uiteindelijk de grote enabler is.

Frans Coenders