<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Crowdsourcing</title>
	<atom:link href="http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/crowdsourcing/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-literatuur/crowdsourcing/</link>
	<description>Platform voor slimmer werken en sociale innovatie</description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Jan 2012 11:55:37 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Crowdforcing, -sourcing en -funding voorbeelden op Twitter &#124; Blog Vincent Smit</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-literatuur/crowdsourcing/#comment-5765</link>
		<dc:creator>Crowdforcing, -sourcing en -funding voorbeelden op Twitter &#124; Blog Vincent Smit</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Sep 2011 20:10:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/crowdsourcing/#comment-5765</guid>
		<description>[...] artikel hoe grote groepen mensen [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] artikel hoe grote groepen mensen [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Martens</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-literatuur/crowdsourcing/#comment-3155</link>
		<dc:creator>Martens</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Jun 2011 11:01:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/crowdsourcing/#comment-3155</guid>
		<description>Steeds meer bedrijven ontdekken crowdsourcing als een intelligente manier om oplossingen voor hun problemen te verkrijgen. Bij Brainspot (www.brainspot.biz) helpen we bedrijven om het crowdsourcing traject in goede banen te leiden. Wij zien steeds weer dat bedrijven denken &quot;zomaar een vraag te kunnen stellen&quot;. In de praktijk levert zo&#039;n vrije en ongecoördineerde aanpak niet direct de beste resultaten op (kwaliteit en kwantiteit). Bijna ieder bedrijf kan een meerwaarde uit crowdsourcing halen, mits een juiste toepassing. De boodschap is dus: bezint eer ge begint. Werk met professionals of word er zelf een...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Steeds meer bedrijven ontdekken crowdsourcing als een intelligente manier om oplossingen voor hun problemen te verkrijgen. Bij Brainspot (www.brainspot.biz) helpen we bedrijven om het crowdsourcing traject in goede banen te leiden. Wij zien steeds weer dat bedrijven denken &#8220;zomaar een vraag te kunnen stellen&#8221;. In de praktijk levert zo&#8217;n vrije en ongecoördineerde aanpak niet direct de beste resultaten op (kwaliteit en kwantiteit). Bijna ieder bedrijf kan een meerwaarde uit crowdsourcing halen, mits een juiste toepassing. De boodschap is dus: bezint eer ge begint. Werk met professionals of word er zelf een&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Our Common Future 2.0 : voor&#039;an·de·ren</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-literatuur/crowdsourcing/#comment-809</link>
		<dc:creator>Our Common Future 2.0 : voor&#039;an·de·ren</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Sep 2010 20:54:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/crowdsourcing/#comment-809</guid>
		<description>[...] ga meewerken aan het project Our Common Future 2.0, een nieuw crowdsourcing project om het rapport van  Brundtland nieuw leven in te blazen. Het OCF 2.0 Project is om [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] ga meewerken aan het project Our Common Future 2.0, een nieuw crowdsourcing project om het rapport van  Brundtland nieuw leven in te blazen. Het OCF 2.0 Project is om [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Logo design crowdsourcing</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-literatuur/crowdsourcing/#comment-808</link>
		<dc:creator>Logo design crowdsourcing</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Aug 2010 08:11:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/crowdsourcing/#comment-808</guid>
		<description>Een ander mooi voorbeeld is het Brandsupply.nl een Nederlands initiatief voor &lt;a href=&quot;http://www.brandsupply.nl&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;logo en design crowdsourcing&lt;/a&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Een ander mooi voorbeeld is het Brandsupply.nl een Nederlands initiatief voor <a href="http://www.brandsupply.nl" rel="nofollow">logo en design crowdsourcing</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Pieter</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-literatuur/crowdsourcing/#comment-807</link>
		<dc:creator>Pieter</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jun 2010 13:22:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/crowdsourcing/#comment-807</guid>
		<description>Een mooi voorbeeld van crowdsourcing is www.brainrack.com waar ondernemingen vraagstukken voorleggen aan studenten wereldwijd.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Een mooi voorbeeld van crowdsourcing is <a href="http://www.brainrack.com" rel="nofollow">http://www.brainrack.com</a> waar ondernemingen vraagstukken voorleggen aan studenten wereldwijd.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Het jaarverslag 2009 van InnovatiefOrganiseren.nl &#124; Innovatief Organiseren</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-literatuur/crowdsourcing/#comment-806</link>
		<dc:creator>Het jaarverslag 2009 van InnovatiefOrganiseren.nl &#124; Innovatief Organiseren</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Dec 2009 22:04:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/crowdsourcing/#comment-806</guid>
		<description>[...] Crowdsourcing (2.166) Kieswijzer, stemwijzer of kieskompas? (1.821) Mexicaanse griep en de klinklare onzin (1.503) Chis Anderson: Free (1.399) Pagina 123 van Quinn, handboek management vaardigheden (1.233) De sleutel voor effectief organiseren is het organisatie-ontwerp (1.228) Rasondernemer Hennie van der Most: er wrodt te veel opgeleid tot prater (1.089) ESF-subsidie voor sociale innovatie (1.075) Wat is innoveren eigenlijk? (1.034) Commitment, wat heb je er aan? (993) [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Crowdsourcing (2.166) Kieswijzer, stemwijzer of kieskompas? (1.821) Mexicaanse griep en de klinklare onzin (1.503) Chis Anderson: Free (1.399) Pagina 123 van Quinn, handboek management vaardigheden (1.233) De sleutel voor effectief organiseren is het organisatie-ontwerp (1.228) Rasondernemer Hennie van der Most: er wrodt te veel opgeleid tot prater (1.089) ESF-subsidie voor sociale innovatie (1.075) Wat is innoveren eigenlijk? (1.034) Commitment, wat heb je er aan? (993) [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Een innovatief 2009 toegewenst!!!</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-literatuur/crowdsourcing/#comment-805</link>
		<dc:creator>Een innovatief 2009 toegewenst!!!</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Jan 2009 11:24:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/crowdsourcing/#comment-805</guid>
		<description>[...] Crowdsourcing [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Crowdsourcing [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Explore Media Consultancy &#187; Blog Archive &#187; Starbuck&#8217;s crowdsourching</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-literatuur/crowdsourcing/#comment-804</link>
		<dc:creator>Explore Media Consultancy &#187; Blog Archive &#187; Starbuck&#8217;s crowdsourching</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 30 Nov 2008 10:28:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/crowdsourcing/#comment-804</guid>
		<description>[...] een mooi overzichtsartikel over crowdsourcing, zie Innovatief Organiseren.nl Voor de duidelijkheid, crowdsourcing is zeker geen tovermiddel, maar My starbucks Idea inspireert [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] een mooi overzichtsartikel over crowdsourcing, zie Innovatief Organiseren.nl Voor de duidelijkheid, crowdsourcing is zeker geen tovermiddel, maar My starbucks Idea inspireert [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Waar liggen de grenzen van crowdsourcing? &#124; Puyt Consultancy</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-literatuur/crowdsourcing/#comment-803</link>
		<dc:creator>Waar liggen de grenzen van crowdsourcing? &#124; Puyt Consultancy</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Oct 2008 14:23:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/crowdsourcing/#comment-803</guid>
		<description>[...] Voor een mooi overzichtsartikel over crowdsourcing, zie Innovatief Organiseren.nl [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Voor een mooi overzichtsartikel over crowdsourcing, zie Innovatief Organiseren.nl [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Innovatie in het nieuws, zomerspecial 2008 (2)</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-literatuur/crowdsourcing/#comment-802</link>
		<dc:creator>Innovatie in het nieuws, zomerspecial 2008 (2)</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Aug 2008 07:08:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/crowdsourcing/#comment-802</guid>
		<description>[...] op deze manier via internet samen laten werken van mensen wordt ook wel crowdsourcing genoemd en is gebaseerd op het principe van The Wisdom of Crowds. Websites als Wikipedia berusten [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] op deze manier via internet samen laten werken van mensen wordt ook wel crowdsourcing genoemd en is gebaseerd op het principe van The Wisdom of Crowds. Websites als Wikipedia berusten [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using apc
Database Caching using apc

Served from: www.innovatieforganiseren.nl @ 2012-02-11 13:54:03 -->
