Reacties op: Hoera, weer een verandering! http://www.innovatieforganiseren.nl/gastcolumns/hoera-weer-een-verandering/ Platform voor slimmer werken en sociale innovatie Thu, 26 Jan 2012 11:55:37 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Door: Stijn Driessen http://www.innovatieforganiseren.nl/gastcolumns/hoera-weer-een-verandering/#comment-1339 Stijn Driessen Tue, 21 Apr 2009 08:30:23 +0000 http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/hoera-weer-een-verandering/#comment-1339 Erg interessant artikel. Ik denk ook dat medewerkers zeker wel mee willen veranderen, mits ze hier achter staan. Dat de verandering juist door het MT wordt doorgevoerd kan ook haast niet anders. Immers is dat de taak van het MT om verandering door te voeren. Opvallend is dat uit ons kwalitatief onderzoek naar de staat van innovatie in Nederland (terug te vinden op <a href="http://sixfingers.nl/staat_van_innovatie_in_Nederland/" rel="nofollow">http://sixfingers.nl/staat_van_innovatie_in_Nederland/</a>) dat innovatie slecht door te voeren is indien het support krijgt van het MT. Dit wordt op dit moment getest, middels een kwantitatief onderzoek. De enquête hiervoor is op <a href="http://www.innovatieonderzoek.nl/" rel="nofollow">http://www.innovatieonderzoek.nl/</a> Erg interessant artikel. Ik denk ook dat medewerkers zeker wel mee willen veranderen, mits ze hier achter staan. Dat de verandering juist door het MT wordt doorgevoerd kan ook haast niet anders. Immers is dat de taak van het MT om verandering door te voeren.

Opvallend is dat uit ons kwalitatief onderzoek naar de staat van innovatie in Nederland (terug te vinden op http://sixfingers.nl/staat_van_innovatie_in_Nederland/) dat innovatie slecht door te voeren is indien het support krijgt van het MT.

Dit wordt op dit moment getest, middels een kwantitatief onderzoek. De enquête hiervoor is op http://www.innovatieonderzoek.nl/

]]>