<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Krampachtige zoektocht naar een oplossing voor informatie overload</title>
	<atom:link href="http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/</link>
	<description>Platform voor slimmer werken en sociale innovatie</description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Jan 2012 11:55:37 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Trends voor 2011 volgens 10 trendwatchers &#171; Business Strategies</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-280</link>
		<dc:creator>Trends voor 2011 volgens 10 trendwatchers &#171; Business Strategies</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 09 Jan 2011 08:50:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-280</guid>
		<description>[...] Mensen gaan ‘digital downtime’ nemen om te ontnappen aan informatie overload [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Mensen gaan ‘digital downtime’ nemen om te ontnappen aan informatie overload [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Trends voor 2011 volgens 10 trendwatchers &#124; Innovatief Organiseren</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-279</link>
		<dc:creator>Trends voor 2011 volgens 10 trendwatchers &#124; Innovatief Organiseren</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Jan 2011 21:15:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-279</guid>
		<description>[...] Mensen gaan ‘digital downtime’ nemen om te ontnappen aan informatie overload [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Mensen gaan ‘digital downtime’ nemen om te ontnappen aan informatie overload [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Patrick</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-278</link>
		<dc:creator>Patrick</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Mar 2010 15:07:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-278</guid>
		<description>Kijk soms komt info pas naar jaren...
Informatie kan niet echt een overload zijn, data wel. Wanneer ik teveel data krijg is dat omdat mijn vraag niet goed is geformuleerd. (ongeacht of de vangst nu grrot is of de precisie (want soms wil ik een hoge vangst op een vraag en soms wil ik een hoge precisie). Dus herformuleer je vragen en kom uit die information overload.  Maar goed hoe weet je wat je wilt weten?  En dan komt kennis om de hoek kijken.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Kijk soms komt info pas naar jaren&#8230;<br />
Informatie kan niet echt een overload zijn, data wel. Wanneer ik teveel data krijg is dat omdat mijn vraag niet goed is geformuleerd. (ongeacht of de vangst nu grrot is of de precisie (want soms wil ik een hoge vangst op een vraag en soms wil ik een hoge precisie). Dus herformuleer je vragen en kom uit die information overload.  Maar goed hoe weet je wat je wilt weten?  En dan komt kennis om de hoek kijken.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Multitaskers are suckers for irrelevancy &#124; Innovatief Organiseren</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-277</link>
		<dc:creator>Multitaskers are suckers for irrelevancy &#124; Innovatief Organiseren</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 24 Oct 2009 10:29:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-277</guid>
		<description>[...] Krampachtige zoektocht naar een oplossing voor information overload [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Krampachtige zoektocht naar een oplossing voor information overload [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Lifehacking is de overtreffende trap van time management</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-276</link>
		<dc:creator>Lifehacking is de overtreffende trap van time management</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Jan 2008 08:14:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-276</guid>
		<description>[...] doel van lifehacking is het voorkomen van informatiestress. In een eerder artikel op deze site berichtte ik al over het verschijnsel informatie-overload. Het verwerken van alle potentieel [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] doel van lifehacking is het voorkomen van informatiestress. In een eerder artikel op deze site berichtte ik al over het verschijnsel informatie-overload. Het verwerken van alle potentieel [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Derk</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-275</link>
		<dc:creator>Derk</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Mar 2007 14:30:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-275</guid>
		<description>Ik ben op zoek naar het onderzoek van Accenture, kan iemand mij die emailen of in ieder geval de titel en jaartal??

alvast bedankt!

d e r k . d u k k e r @ g mail. kom</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik ben op zoek naar het onderzoek van Accenture, kan iemand mij die emailen of in ieder geval de titel en jaartal??</p>
<p>alvast bedankt!</p>
<p>d e r k . d u k k e r @ g mail. kom</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: dweb</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-274</link>
		<dc:creator>dweb</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Jan 2007 12:43:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-274</guid>
		<description>Ton heeft helemaal gelijk
Informatie en kennis zijn verschillende dingen. Informatie overload heeft mi weinig met kennismanagement te maken maar met informatie voorziening nl met het idee dat de afzender denkt of vindt dat iets mij zou moeten  interesseren.

Overload wordt pas erg als het daarbij geraden profiel niet klopt en ik mij niet op de informatie hebt geabonneerd en ik mij niet kan afmelden. Junkmail en reklame zijn de ergste vormen.

Het is dus essentieel dat wie vorm geeft aan  bedrijfsinformatievoorziening een goede filosofie hanteert. Dat spaart immens tijdverlies en irritatie. Helaas is dat buiten geregelde organisatie niet in de hand te houden

mi. omvat kennismanagement informatie uit afgesloten actie, ingedikt tot ervaring. Te vaak brengen kennismanagement projecten een brie van niet verwerkte/ingedikte informatie wat te weinig opleverd.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ton heeft helemaal gelijk<br />
Informatie en kennis zijn verschillende dingen. Informatie overload heeft mi weinig met kennismanagement te maken maar met informatie voorziening nl met het idee dat de afzender denkt of vindt dat iets mij zou moeten  interesseren.</p>
<p>Overload wordt pas erg als het daarbij geraden profiel niet klopt en ik mij niet op de informatie hebt geabonneerd en ik mij niet kan afmelden. Junkmail en reklame zijn de ergste vormen.</p>
<p>Het is dus essentieel dat wie vorm geeft aan  bedrijfsinformatievoorziening een goede filosofie hanteert. Dat spaart immens tijdverlies en irritatie. Helaas is dat buiten geregelde organisatie niet in de hand te houden</p>
<p>mi. omvat kennismanagement informatie uit afgesloten actie, ingedikt tot ervaring. Te vaak brengen kennismanagement projecten een brie van niet verwerkte/ingedikte informatie wat te weinig opleverd.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Ton Smeets</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-273</link>
		<dc:creator>Ton Smeets</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jan 2007 09:13:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-273</guid>
		<description>Zeker levert kennismanagement iets op. Het eerste effect bij veel organisaties is dat men zich bewust wordt van de aanwezigheid van het intelectuele kapitaal. De werknemer wordt zelfverzekerder richting klant, en als men vragen heeft gaat men op zoek en weet men de mensen sneller te vinden.
Het collectieve bewustwordingsproces dat gepaard gaat met de introductie van kennismanagement moet men daarom niet onderschatten.
Harde cijfers over rendement heb ik niet en zijn denk ik ook moeilijk te geven.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Zeker levert kennismanagement iets op. Het eerste effect bij veel organisaties is dat men zich bewust wordt van de aanwezigheid van het intelectuele kapitaal. De werknemer wordt zelfverzekerder richting klant, en als men vragen heeft gaat men op zoek en weet men de mensen sneller te vinden.<br />
Het collectieve bewustwordingsproces dat gepaard gaat met de introductie van kennismanagement moet men daarom niet onderschatten.<br />
Harde cijfers over rendement heb ik niet en zijn denk ik ook moeilijk te geven.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Edwin Lambregts</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-272</link>
		<dc:creator>Edwin Lambregts</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jan 2007 06:19:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-272</guid>
		<description>Ton,
Dank voor deze aanvulling. Je hebt mijn precisiescore weer wat aangevuld! Blijft staan de vraag of al die inspanningen gericht op het vergroten van vangst en precisie oplevert wat kennismanagement belooft. Wat zijn jouw ervaringen hiermee? Zijn er harde cijfers over het rendement van kennismanagementsystemen bekend?
Edwin</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ton,<br />
Dank voor deze aanvulling. Je hebt mijn precisiescore weer wat aangevuld! Blijft staan de vraag of al die inspanningen gericht op het vergroten van vangst en precisie oplevert wat kennismanagement belooft. Wat zijn jouw ervaringen hiermee? Zijn er harde cijfers over het rendement van kennismanagementsystemen bekend?<br />
Edwin</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Ton Smeets</title>
		<link>http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-271</link>
		<dc:creator>Ton Smeets</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jan 2007 10:20:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/krampachtige-zoektocht-naar-een-oplossing-voor-informatie-overload/#comment-271</guid>
		<description>Hier worden kennis en informatie door elkaar gehaald. Bij het zoeken naar informatie zijn termen als vangst (recall) en precisie (precision). Vangst: heb ik alle zinvolle of relevante informatie; en precisie: welke informatie die ik heb is zinvol of relevant. Hoe mensen met de informatiestromen om gaan en zo de vangst en precisie van hun informatiebehoefte in een organisatie weten te vergroten, dat hoort tot het intelectuele kapitaal van een organisatie en dus tot het kennismanagement.

Ton Smeets
examinator Webcultuur, Open Universiteit Nederland</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hier worden kennis en informatie door elkaar gehaald. Bij het zoeken naar informatie zijn termen als vangst (recall) en precisie (precision). Vangst: heb ik alle zinvolle of relevante informatie; en precisie: welke informatie die ik heb is zinvol of relevant. Hoe mensen met de informatiestromen om gaan en zo de vangst en precisie van hun informatiebehoefte in een organisatie weten te vergroten, dat hoort tot het intelectuele kapitaal van een organisatie en dus tot het kennismanagement.</p>
<p>Ton Smeets<br />
examinator Webcultuur, Open Universiteit Nederland</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using apc
Database Caching 16/22 queries in 0.006 seconds using apc

Served from: www.innovatieforganiseren.nl @ 2012-02-12 04:15:20 -->
