Reacties op: Vergaderen is toch best effectief http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/vergaderen-is-toch-best-effectief/ Platform voor slimmer werken en sociale innovatie Thu, 26 Jan 2012 11:55:37 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Door: Edwin Lambregts http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-181 Edwin Lambregts Wed, 02 Dec 2009 21:53:30 +0000 http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-181 Ik heb de site van meetingmate eens bekeken. Het lijkt me eerlijk gezegd helemaal niks. Je hebt nog steeds een voorzitter nodig die de vergadering goed in de hand kan houden en deelnemers die zich fatsoenlijk voorbereiden. Bizar eigenlijk dat we voor alles tegenwoordig een IT oplossing denken te hebben. Een ouderwetse zandloper kopen is een stuk goedkoper. Het zou me verbazen als meetingmate hiermee veel klanten trekt. Ik heb de site van meetingmate eens bekeken. Het lijkt me eerlijk gezegd helemaal niks. Je hebt nog steeds een voorzitter nodig die de vergadering goed in de hand kan houden en deelnemers die zich fatsoenlijk voorbereiden. Bizar eigenlijk dat we voor alles tegenwoordig een IT oplossing denken te hebben. Een ouderwetse zandloper kopen is een stuk goedkoper. Het zou me verbazen als meetingmate hiermee veel klanten trekt.

]]> Door: Peter Beunk http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-180 Peter Beunk Wed, 02 Dec 2009 15:09:43 +0000 http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-180 Edwin slaat de spijker op de kop:"Opvallend is dat je deze punten met een beetje zelfdiscipline van de groep, een strakke tijdsplanning en een goede voorzitter redelijk makkelijk kunt oplossen." Klopt, alleen het weer heel langzaam wegglijden in het moeras van vrijblijvendheid is het probleem. En juist daarvoor heeft MeetingMate een vergaderassistent ontworpen en er octrooi op verkregen. Ter ondersteuning van voorzitters vóór, tijdens en na vergaderingen. Kijk maar eens op www.meetingmate.nl Edwin slaat de spijker op de kop:”Opvallend is dat je deze punten met een beetje zelfdiscipline van de groep, een strakke tijdsplanning en een goede voorzitter redelijk makkelijk kunt oplossen.” Klopt, alleen het weer heel langzaam wegglijden in het moeras van vrijblijvendheid is het probleem. En juist daarvoor heeft MeetingMate een vergaderassistent ontworpen en er octrooi op verkregen. Ter ondersteuning van voorzitters vóór, tijdens en na vergaderingen. Kijk maar eens op http://www.meetingmate.nl

]]> Door: 9 Tips om effectief te vergaderen (Persoonlijke Effectiviteit) - ManagementSite.nl http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-179 9 Tips om effectief te vergaderen (Persoonlijke Effectiviteit) - ManagementSite.nl Tue, 11 Aug 2009 09:25:01 +0000 http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-179 [...] verder op: Vergaderen is toch best effectief door: Edwin [...] [...] verder op: Vergaderen is toch best effectief door: Edwin [...]

]]> Door: Gerard L. http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-178 Gerard L. Mon, 11 Dec 2006 14:11:02 +0000 http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-178 Vergaderen geeft managers een alibi om zich niét bezig te hoeven houden met het oplossen van knelpunten op de werkvloer. Want ze hebben het druk, druk, druk! Bovendien ontleent een aantal managers er status aan als zij (moeten) overleggen met hogere leidinggevenden... Ze kijken wel uit om daar kritiek te uiten op de wijze van vergaderen, want dat belemmert wellicht hun groeimogelijkheden. Vergaderen geeft managers een alibi om zich niét bezig te hoeven houden met het oplossen van knelpunten op de werkvloer. Want ze hebben het druk, druk, druk!

Bovendien ontleent een aantal managers er status aan als zij (moeten) overleggen met hogere leidinggevenden… Ze kijken wel uit om daar kritiek te uiten op de wijze van vergaderen, want dat belemmert wellicht hun groeimogelijkheden.

]]> Door: Edwin Lambregts http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-177 Edwin Lambregts Wed, 06 Dec 2006 09:42:05 +0000 http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-177 Of neem VDL, daar is bij alle werkmaatschappijen een verbod om binnen werktijd te vergaderen. Vergaderen gebeurt dus veelal 's avonds. Een betere garantie om het kort te houden is er volgens mij niet. Of neem VDL, daar is bij alle werkmaatschappijen een verbod om binnen werktijd te vergaderen. Vergaderen gebeurt dus veelal ‘s avonds. Een betere garantie om het kort te houden is er volgens mij niet.

]]> Door: Grimbert Rost van Tonningen http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-176 Grimbert Rost van Tonningen Tue, 05 Dec 2006 15:18:29 +0000 http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-176 Onder die 75% van de managers moeten we waarschijnlijk ook massaal diegenen zoeken die niet alleen overbodig zijn maar een serieuze rem op wat we echt zouden moeten doen: VERNIEUWEN ofwel doen en niet teveel vergaderen. Bij SAP is eens vastgesteld dat de Nederlandse werkmaatschappij niet alleen veel meer vergaderde dan alle andere werkmaatschappijen in Europa, maar ook met meer deelnemers. Inderdaad veel minder en veel effectiever vergaderen en veel DELEGEREN = VERTROUWEN GEVEN www.rostco.com Onder die 75% van de managers moeten we waarschijnlijk ook massaal diegenen zoeken die niet alleen overbodig zijn maar een serieuze rem op wat we echt zouden moeten doen: VERNIEUWEN ofwel doen en niet teveel vergaderen. Bij SAP is eens vastgesteld dat de Nederlandse werkmaatschappij niet alleen veel meer vergaderde dan alle andere werkmaatschappijen in Europa, maar ook met meer deelnemers. Inderdaad veel minder en veel effectiever vergaderen en veel DELEGEREN = VERTROUWEN GEVEN http://www.rostco.com

]]> Door: Evelien Beentjes http://www.innovatieforganiseren.nl/innovatie-en-management/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-175 Evelien Beentjes Tue, 05 Dec 2006 14:49:16 +0000 http://innovatieforganiseren.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/innovatie-en-hrm/vergaderen-is-toch-best-effectief/#comment-175 De omslag naar beter vergaderen ligt soms inderdaad in het verbeteren van de vergadertechniek en de zelfdicipline. Techniek en dicipline helpen echter niets als er wordt vergaderd om het "informele cement" te onderhouden of te verstevigen. Hamvraag (of voor de vegetariër de "kaasvraag")is, staat wel het juiste onderwerp op de agenda? Opvallend is namelijk dat in de wandelgangen wel vaak de echte issues worden besproken, terwijl aan de vergadertafel andere onderwerpen (natuurlijk hele belangrijke.....maar niet de echte)worden besproken. Evelien Beentjes De omslag naar beter vergaderen ligt soms inderdaad in het verbeteren van de vergadertechniek en de zelfdicipline. Techniek en dicipline helpen echter niets als er wordt vergaderd om het “informele cement” te onderhouden of te verstevigen. Hamvraag (of voor de vegetariër de “kaasvraag”)is, staat wel het juiste onderwerp op de agenda? Opvallend is namelijk dat in de wandelgangen wel vaak de echte issues worden besproken, terwijl aan de vergadertafel andere onderwerpen (natuurlijk hele belangrijke…..maar niet de echte)worden besproken.
Evelien Beentjes

]]>