De achillishiel van de Nederlandse politiek is het lage aantal actieve leden van de verenigingen van de politieke partijen. Daardoor kan een kleine groep mensen al een grote invloed uitoefenen op de interne partijpolitiek en daarmee op ons land. Het initatief G500 onder aanvoering van Sywert van Lienden maakt daar handig gebruik van.
Franse Rafale jachtvliegtuigen die wegschieten vanaf een Brits vliegdekschip. Het gezamenlijk oppakken van onderhoud van de A-400 transportvliegtuigen. Het opzetten van een gemeenschappelijke Frans-Engelse strategie voor het operationeel houden van kernwapens. Nog maar vijf jaar geleden was dit absoluut ondenkbaar! Maar nood breekt wet én trots. De noodzaak om fors te bezuinigen opent immers ongekende perspectieven in het defensiebeleid van Europese landen.
Als zelfs deze landen op militair gebied tot de conclusie komen dat ze letterlijk over de schaduw van hun eigen koninkrijk moeten springen, wat weerhoudt ons dan in de publieke zaak om dat voorbeeld te volgen?
Waar de politiek zich in de formatie van de smeuïge kant liet zien, staat het bedrijfsleven, helaas, weer bol van beheersbaarheid en saaiheid. Ingegeven door druk op winstgevendheid en korte termijnresultaat. Linkerhersenhelft-denken heeft zich meester gemaakt van de managers. En dat vind ik jammer. Want waar liggen de beste kansen voor Nederland in de nabije toekomst? Kennis en creatie; resulterend in lucratieve patenten en vernieuwende diensten en business modellen die een markt niet volgen, maar zelf creëren. Door zelf te creëren realiseer je een markt voor je product. Denk maar niet dat Google, YouTube of Apple ooit een marktonderzoek hebben gevolgd.
(ingezonden mededeling)
Iedereen heeft te maken met organisatieveranderingen. Ook de publieke sector. Interessant hierbij is wat wij noemen de publieke dimensie: wat maakt veranderen in een politieke of publieke context anders? Wat opvalt is dat de aandacht vaak uitgaat naar de rationele aspecten van veranderen. Maar welke rol spelen mensen met hun emotionele en irrationele overwegingen?
Deze vragen staan centraal tijdens het seminar ‘Publieke Werken : de menselijke maat in veranderen’, dat op dinsdag 20 april 2010 wordt georganiseerd. Geïnteresseerden kunnen kosteloos deelnemen.
Op 19 januari j.l. was de Big Improvement Day voor de top van het Nederlandse bedrijfsleven en overheid, georganiseerd door VNO-NCW in het Rai Congrescentrum. Men besprak met elkaar wat er zoal nog te verbeteren valt in Nederland.
Opvallend statement: Nederland kan de grote wereldproblemen oplossen (en daar goed aan verdienen), want het beschikt over de ondernemers en de kennis die fundamenteel zijn voor de toekomst van de aarde. Overheid en bedrijfsleven moeten daarvoor wel de handen ineenslaan, aldus voorzitter Bernard Wientjes van VNO-NCW.
Bijna alle aanwezige leiders waren ervan overtuigd dat het steeds slechter gaat met de wereld. Ze gaven aan dat dit onder andere komt door een gebrek aan leiderschap (sic!), maar ze zeiden ook bijna allemaal er echt iets aan te willen doen. “Het ontbreekt echter aan een forum waar mensen en instellingen bij elkaar komen.” Zoiets als een Innovatieplatform dus?
Een panel van academici die verbonden zijn aan de Wharton School (Universiteit van Pennsylvania) publiceerde in 2009 een lijst van de volgens hen belangrijkste innovaties van de afgelopen 30 jaar. Een quick scan en wat aanvullend gegoogle laat zien dat er welgeteld een Nederlandse bijdrage bij is, de in het NatLab van Philips ontwikkelde LCD. Als zo’n lijstje over 20 jaar opnieuw zou worden gemaakt, hoe groot is dan de kans op een hogere score?
Minister Ab Klink is het zat. Op internetfora wordt verwarring en onrust gezaaid door het verspreiden van halve waarheden, leugens en misverstanden tegen inenting in het algemeen en Mexicaanse griep vaccinatie in het bijzonder. Begin februari van dit jaar ging een de vaccinatiecampagne tegen baarmoederhalskanker (HPV) bij jonge meisjes om deze reden al de mist in. Klink wil nu zijn voorlichtingscampagne radicaal wijzigen en iedereen naar de site grieppandemie.nl sturen voor feitelijk juiste informatie over vaccinatie tegen de Mexicaanse griep. We gaan een ‘agressievere’ voorlichtingscampagne starten, aldus de minister. Burgers kunnen dan een afgewogen beslissing (“evidence informed”) nemen.
Per 1 oktober 2009 is er weer een nieuwe aanvraagronde voor de subsidieregeling gericht op sociaal innovatieve projecten, de zogenoemde ESF-subsidie Actie E. Totaal is er € 7 miljoen beschikbaar. Naast rechtspersonen kunnen nu ook natuurlijke personen/ondernemers die een arbeidsorganisatie in stand houden, een aanvraag indienen. De nieuwe subsidieregels voor deze ESF-subsidie zijn onlangs bekend gemaakt op de site van het Agentschap SZW.
Afgelopen woensdag werd in het Slotervaartziekenhuis een polikliniek voor Mexicaanse griep geopend. Na een aarzelende start op 12 augustus loopt het er inmiddels storm met verontruste burgers. Het is niet verwonderlijk dat juist het Slotervaartziekenhuis onder bewind van zakenvrouw Aysel Erbudak een poli opricht. Als privaat ziekenhuis heeft de instelling naast het bewaken van de gezondheid ook nog een winstdoelstelling. En met eenvoudige tests op het griepvirus is het makkelijk binnenlopen. Tenminste, als iemand de kosten voor de poli wil dekken…
Ieder jaar stelt het ministerie van EZ een subsidie regeling vast om innovatie te bevorderen binnen het MKB. De subsidieregeling voor de zgn. innovatie vouchers. De totale subsidieregeling bedraagt € 5 miljoen per jaar. Er bestaan 2 soorten. Kleine vouchers van € 2.500,- en een grote voucher van € 7.500,-. Bij de grote voucher moet ook door de ondernemer zelf een deel van de innovatiekosten worden betaald. Dit jaar werd er voor het eerst geëxperimenteerd via een pilot met private vouchers. Dat zijn vouchers die besteed kunnen worden bij een private kennispartij (= de markt). Dit in tegenstelling tot de publieke innovatievouchers die uitsluitend te besteden zijn bij grote kennisinstellingen (Universiteiten, hogescholen, TNO, MARIM, etc).
Deze site blogt over innovatief organiseren, slimmer werken en sociale innovatie.


Laatste reacties
Mooi voorbeeld! Wat mij ook aanspreekt is de discussie over 'Sturing'. Heel herkenbaa…
reactie op: Zelforganisatie in bedrijf: een Nederlandse caseInteressante blog over 'commitment'. Een toevoeging aan de betekenisverlening kan kom…
reactie op: Commitment, wat heb je er aan?Dit boek heb ik ook gelezen, tesamen met zijn proefschrift en ben het niet geheel met…
reactie op: Jelle Bouma: Betrokkenheid als sleutel