Arbeidsmarkt

Help ! Hoe kom ik aan personeel ?

Edwin Lambregts in: HRM 22 sep 2006

Het vinden, boeien en binden van personeel wordt in de komende jaren een “hot topic”. De krapte op de arbeidsmarkt is terug van weggeweest. Nu de economie weer aantrekt en het aantal beschikbare banen groeit blijkt dat het moeilijk is de juiste man/vrouw op de juiste plaats te krijgen. Bedrijven en instellingen moeten zich met een uitgekiende HR-strategie voorbereiden om de oorlog om de werkende mens te winnen. Immers: uw toekomstig concurrentievoordeel zal voor een groot deel afhangen van hun creativiteit en hun kennis.

Lees verder

‹ Vorige

Laatste reacties

Willem Mastenbroek, 20 uur geleden

Mooi voorbeeld! Wat mij ook aanspreekt is de discussie over 'Sturing'. Heel herkenbaa…

reactie op: Zelforganisatie in bedrijf: een Nederlandse case

Pim van der Pol, 12 dgn geleden

Interessante blog over 'commitment'. Een toevoeging aan de betekenisverlening kan kom…

reactie op: Commitment, wat heb je er aan?

John de Vries, 15 dgn geleden

Dit boek heb ik ook gelezen, tesamen met zijn proefschrift en ben het niet geheel met…

reactie op: Jelle Bouma: Betrokkenheid als sleutel

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Congres

Jaarcongres Duurzaam Organiseren & >Doen! - thema duurzaamheid in bedrijf

Het congres staatÂ in het teken van Duurzaam Organiseren, en vooral: hoe doet u dit? Hierna kunt u concreet aan de slag met het daadwerkelijk organiseren, implementeren en integreren van een[...]

Meer info

Event agenda | Uw event hier?