Literatuur

Zes mythes over creativiteit

Edwin Lambregts in: literatuur 1 sep 2009

Jan Hoetmer las over onze plannen voor een nieuw innovatieboek en tipte de redactie over een artikel op FastCompany.com. In het artikel uit eind 2007 wordt Teresa Amabile geïnterviewd. Amabile is professor aan de Harvard Business School en deed een groot onderzoek onder Amerikaanse bedrijven naar de bronnen van innovatie en creativiteit. Zij vroeg dagelijks aan 238 medewerkers van zeven bedrijven wat zij van hun werk vonden. Dit leverde 12.000 ingevulde vragenlijsten op. Het resultaat: zes mythes over creativiteit zijn voor altijd doorgeprikt. En laat ik nu gek zijn op dit soort rijtjes…

De 16 dilemma's bij het innoveren

Edwin Lambregts in: literatuur 25 aug 2009

Al eerder meldde ik dat collega-redacteur Richard Puyt en ondergetekende bezig zijn met de desk research voor ons boek over misverstanden omtrent innovatie. Het leuke is dat ik nu allerlei rijtjes van misverstanden, paradoxen en dilemma’s tegenkom. Hetzelfde fenomeen doet zich voor als je net een nieuwe auto hebt gekocht. Ineens zie je overal auto’s van hetzelfde type rijden!

Lezers helpen ook mee om de lijst met rijtjes compleet te maken. Dank daarvoor. Keep it coming! Van Jan Hoetmer kreeg ik bijvoorbeeld de tip over een artikel op FastCompany.com over een onderzoeksproject van HBS professor Teresa Amabile: The 6 Myths of creativity. Daarover een andere keer. In deze posting de zestien dilemma’s van innovatie zoals opgetekend in het boek Corporate entrepreneurship & Innovation van Morris, Kuratko en Covin (2 editie). Volgens mij zijn het lang niet allemaal dilemma’s, maar á la. Ik ben benieuwd wat jullie van dit rijtje vinden.

Nieuw project op Innovatief Organiseren: boek over tien misverstanden bij innovatie

Edwin Lambregts in: literatuur 8 jul 2009

In het voorjaar van 2010 zal bij Van Duren Media een nieuw innovatieboek verschijnen van Richard Puyt en Edwin Lambregts. Het zal gaan over de vele misverstanden over innovatie die de ronde doen. Het is de bedoeling dat het een makkelijk leesbaar en praktisch boekje wordt. Geen intellectueel droogvoer dus, maar een vrolijke gids met tal val voorbeelden en tips. Anders dan andere innovatieboeken zullen wij ons niet beperken tot productinnovatie, maar ook aandacht besteden aan strategische en sociale innovatie.  

Help mee! Voor de samenstelling van deze publicatie kunnen we wel wat hulp gebruiken. Verderop in dit artikel lees je hoe je kunt bijdragen. De beloning bestaat uit eeuwige roem in de vorm van een eervolle vermelding in het boek.

Scott Berkun: The Myths of Innovation (recensie)

Edwin Lambregts in: literatuur 12 mei 2009

Hoe weet je of een innovatie zal slagen of niet? Of wat de nieuwste doorbraaktechnologie zal zijn? Volgens Scott Berkun doen er tal van mythes de ronde over innovatie. Hij schreef een boek over deze mythes, waar ze vandaan komen en waarom ze niet waar zijn.

In ‘The Myths of Innovation’ haalt Berkun tal van voorbeelden aan. Vele beroemde innovaties uit het (verre) verleden van onder meer Thomas Edison, Isaac Newton, Galileo Galilei, Johannes Gutenberg, Tim Berners-Lee (het World Wide Web) en Jeff Bezos (Amazon.com) komen voorbij.

Alex Oswalder: Business model knowledge fair

Afgelopen week keek ik op LinkedIn (zou het 500e lid zich al hebben gemeld?) en zag dat een vriend in mijn netwerk een presentatie had geüpload via SlideShare. Op 19 juni 2009 wordt in Amsterdam in Hotel “de Goudfazant” het boek “Business Model Generation” van Alex Oswalder gelanceerd op de eerste “Business Model Knowlegde Fair”.   De aankondiging verwoord het als volgt:

Alex proved a different model in the publishing industry by writing a book with 350 global business modelers from 44 countries and published the book himself. On our event business modelers from all over the world will meet and share their expertise. We will also draw your business model and train you on the methodology.

Vergaderen over besluiten die al genomen zijn

Edwin Lambregts in: literatuur 10 mei 2009

Nederland staat bekend als polderland. We vergaderen wat af. Iedereen lijkt wel overal een mening over te hebben en o wee als die niet gehoord wordt. Het is cultuur om voorafgaand aan een besluit flink de te tijd te nemen om te wikken en te wegen. Voorstanders van al dat overleggen hebben het over noodzakelijk draagvlak en verantwoord besluiten nemen. Tegenstanders worden er ongeduldig van en noemen dit gedrag Neerlanditis of de Hollandse ziekte. Heeft al dat overleg eigenlijk wel zin? Psychologe Roos Vonk schreef er in haar vaste column in Intermediair (7 mei 2009) een aardig stuk over.

Gratis boek, meld je nu aan!

Edwin Lambregts in: literatuur 8 mei 2009

Onze LinkedIn groep groeit gestaag en omvat nu bijna 500 leden. We willen extra aandacht geven aan deze mijlpaal. Daarom stellen wij een gratis exemplaar van ons boek “Dat Kan Beter!” beschikbaar voor het 500-ste lid dat zich aanmeldt. In “Dat Kan Beter” hebben we de vijftig beste columns van deze site gebundeld, inclusief een voorwoord van prof. dr. Willem Mastenbroek. Meld je nu aan via deze link!

Ben je net niet het 500-ste lid geworden, maar wil je wel een boek? Treur niet!Exemplaren van ”Dat Kan Beter” zijn te bestellen via Lulu.com. Beetje krap bij kas? Dan kun je het boek ook voor het luttele bedrag van €2.50 integraal downloaden van Lulu.com.

Dik Bijl: Het Nieuwe Werken (recensie)

Edwin Lambregts in: literatuur 21 apr 2009

‘De grootste verdienste van het management in de 20e eeuw is de vijftigvoudige verbetering van de productiviteit van de fabriekswerker. De grootste uitdaging van voor het management van de 21e eeuw is om de productiviteit van de kenniswerker op een vergelijkbare wijze te verbeteren.’

Met deze bekende quote van Peter Drucker begint het boek van Dik Bijl over Het Nieuwe Werken. Het heeft dan ook als ondertitel meegekregen: Op weg naar een productieve kenniseconomie. Het boek is een goede introductie op de denkwijze achter Het Nieuwe Werken, althans volgens de Microsoft filosofie. Het leverde mij ook een aantal vragen en kanttekeningen op.  

Jarige Darwin onder de innovatie loep

Hans Weijmer in: literatuur 12 feb 2009

Vandaag 12 februari 2009 is het tweehonderd jaar geleden dat een van de grootste iconen van de wetenschap, Charles Darwin, werd geboren. De kern van innovatie is vernieuwing. Hoe krijg je een bestaande organisatie zo ver dat ze open staat voor verandering terwijl de manier waarop het nu gaat succesvol is? Wanneer we de wetenschap als Darwin’s  organisatie beschouwen, gaat deze vraag ook voor hem op. Zijn theorieën over evolutie en natuurlijke selectie gingen zo drastisch in tegen de gangbare opvattingen dat ze extreem veel weerstand opriepen, tot op de dag van vandaag. Hoe kreeg Darwin het voor elkaar om zijn theorieën tegen alle weerstand in succesvol te “implementeren”?

Paul Arden: It's not how good you are…

Edwin Lambregts in: literatuur 20 jan 2009

It’s not how good you are, it’s how good you want to be. Deze ondertitel staart me vanaf de kaft van de Nederlandse versie van het boekje van Paul Arden. De uitgever heeft als vertaling van deze titel genomen: Kunnen is zilver, willen is goud. Zou  het? De boeken van Paul Arden, groot geworden bij Saatchi & Saatchi, passen in de oer-Anglosaksiche stijl van auteurs als Stephen R. Covey en andere ‘als je maar wil, dan kan iedereen het’ schrijvers. Het zijn de zelfhulpboeken voor de ‘insecure overachievers’. Zelf geloof ik daar niet zo in. Toch ben ik blij dat ik dit boekje doorgenomen heb!

Laatste reacties

Anne, 15 dgn geleden

@Eric Alkemade, dank voor de rake beschrijving van het tijdsbeeld waarin we zitten. …

reactie op: Meer arbeidsmobiliteit door zelfsturing
albert, 28 dgn geleden

Mijn auto was aan zijn eind gekomen in Alkmaar op de snelweg. Er was geen redden meer…

reactie op: Hoe klantgericht innoveert Greenwheels?
joop kools, 10 jan 2012

Krijg ik wel alles wat mijn medewerkers mij zouden kunnen geven??? Nee, en als die…

reactie op: Het psychologisch contract: duurzame energie door verbinding

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Training

Doel van Consulting Skills is dat je meer inzicht krijgt in jouw functioneren als adviseur en je jouw individuele adviesvaardigheden verbreedt en verdiept. Wat gaat goed? Wat kan beter? Een[...]

Vacatures

Ambitious People
Ambitious People
Ambitious People