Prestatiebeloning

Verplichte kwalificaties voor leiderschap!

Hans Weijmer in: innovatiemanagement 25 sep 2006

Allerlei spelers in het maatschappelijke krachtenveld proberen het innovatievermogen van de BV NL te verhogen. De nieuwste technologische hoogstandjes, creatief zijn, lef hebben, hip zijn, kenniseconomie en -vouchers, enzovoort, et cetera. Na wat nadenken over de aard van innovatie komt een simpele low-tech actie bovendrijven die flink zal bijdragen aan toegenomen innovatiekracht, maar die tot nu toe blijkbaar aan ieders aandacht wist te ontsnappen.

Lees verder

‹ Vorige

Laatste reacties

Willem Mastenbroek, 21 uur geleden

Mooi voorbeeld! Wat mij ook aanspreekt is de discussie over 'Sturing'. Heel herkenbaa…

reactie op: Zelforganisatie in bedrijf: een Nederlandse case

Pim van der Pol, 12 dgn geleden

Interessante blog over 'commitment'. Een toevoeging aan de betekenisverlening kan kom…

reactie op: Commitment, wat heb je er aan?

John de Vries, 15 dgn geleden

Dit boek heb ik ook gelezen, tesamen met zijn proefschrift en ben het niet geheel met…

reactie op: Jelle Bouma: Betrokkenheid als sleutel

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Congres

Jaarcongres Duurzaam Organiseren & >Doen! - thema duurzaamheid in bedrijf

Het congres staatÂ in het teken van Duurzaam Organiseren, en vooral: hoe doet u dit? Hierna kunt u concreet aan de slag met het daadwerkelijk organiseren, implementeren en integreren van een[...]

Meer info

Event agenda | Uw event hier?