Trendslator

Trends voor 2012 volgens 10 trendwatchers

crystall ball cr

Het jaar 2011 zit er op. Net zoals voor 2010 en voor 2011 publiceert Innovatief Organiseren de trends van het volgende jaar. Een paar dagen later dan voorgaande jaren, maar een kniesoor die daar op let. Net als in 2009 en 2010 heb ik weer tien trendwatchers, futurologen en glazebolkijkers geraadpleegd. Ter lering en vermaak!

Het was opnieuw een hele klus. Ik heb bekende en minder bekende trendwatchers, futurologen en websites als Adjiedj Bakas, Second Sight, Trendslator, JWT Intelligence, Young Works, Social Crowd / David Armano, Personeelslog, Sarah Vanthienen, Claudia Lieshout/Hanne Caspersen en Studio Zeitgeist geraadpleegd. In dit artikel vind je hun tips en tops, trends, modes en hypes voor 2012. Het is een mooie mix geworden van ontwikkelingen in de economie, consumentenvoorkeuren en IT-trends. Druk dus snel op ‘print’, want met dit overzichtartikel heb je ze allemaal (in een willekeurige volgorde) op een rij!

Zoals ook in andere jaren heb ik zo veel mogelijk links opgenomen naar bronnen, personen en achtergrondartikelen. Voor wie niet genoeg kan krijgen van de lijstjes!

Laatste reacties

Pieter Timmers, 4 uur geleden

Heerlijk onderwerp is het!!! 'Niets menselijks is ons vreemd', maar pas op voor mana…

reactie op: Met een positief mensbeeld krijg je betere medewerkers!
Peter-Paul Biermans, 2 dgn geleden

Beste Eric, Je schetst de kern van succes: positiviteit is een kernvoorwaarde! Helem…

reactie op: Met een positief mensbeeld krijg je betere medewerkers!
Wilfred Schouten, 6 dgn geleden

Als ervaren (verander-)manager heb ik al vele veranderingen meegemaakt en mede vormge…

reactie op: Vogelzwermen kennen geen managers en bereiken toch hun doel

Opleiding

Boek van de week

Over InnovatiefOrganiseren.nl

Deze site blogt over innovatief organiseren, slimmer werken en sociale innovatie.

De Innovatief Organiseren Linkedin group

Volg Innovatief Organiseren op Twitter

Redactie