Rubriek overheid

Innovatie in het nieuws, week 16

In week 16 wordt staan de volgende onderwerpen ten aanzien van innovatie in het nieuws. Er wordt een kenniscafe over sociale innovatie georganiseerd in Steenwijk, de uitgeverij branche geeft zich zelf een onvoldoende op het gebied van innovatie en meldt Eurocommissaris Verheugen dat de EU-innovatie langzamerhand de VS bijbeent. Toch is dat geen reden voor […]

Vrouwenquotum in top van bedrijfsleven is onzin!

De uitspraken van vice voorzitter van de Raad van State Tjeenk Willink zijn nog niet een week oud of in de Tweede Kamer gaat men gewoon weer verder met hun favoriete hobby. Namelijk het rennen van hype naar hype in de hoop de gunst van de kiezer te winnen. Afgelopen week is de Taskforce DeeltijdPlus geïnstalleerd en nu al wil aspirant fractievoorzitster Mariëtte Hamer zich daadkrachtig profileren als de grote emancipator van het bedrijfsleven. Als het niet goedschiks kan, dan maar kwaadschiks. Ze wil in de wet laten vastleggen dat bedrijven moeten sluiten als ze niet het quotum van 40 procent vrouwen in de top halen. Dat percentage kennen we natuurlijk uit Noorwegen, waar ook een dergelijke wet is aangenomen. Moet het Nederlandse bedrijfsleven zich zorgen gaan maken?

Nyenrode benoemt Lidewey van der Sluis tot hoogleraar Strategisch Talent Management

Zojuist komt er een persbericht binnen dat Nyenrode een nieuwe hoogleraar heeft benoemd. Ze heet dr. Lidewey van der Sluis. Afgelopen jaar is er op een denktank gestart in Breukelen genaamd het Powerhouse  Competing for Talent, waar ze leiding aan geeft. Het Powerhouse richt zich op vraagstukken rondom het vinden, binden, boeien en laten doorgroeien van talent. Ook het laten uitstromen van medewerkers die niet langer bij de organisatie passen is een thema waar binnen het Powerhouse aandacht aan wordt besteed.

Andere thema’s die op de agenda staan zijn de waarde- en keuzepatronen op de arbeidsmarkt van professionals, vitaliteit van de arbeidsrelatie, diversiteit onder medewerkers en innovatie als gevolg van talent management.

De focus ligt daarbij op sociale innovatie en leerprocessen in de organisatie, met als uitgangspunt dat talentontwikkeling ten dienste staat van organisatie-ontwikkeling.

Innovatie in het nieuws, week 13

Deze week een bloemlezing van alle berichten op het gebied van innovatie. In week 13 stond de Lissabon agenda in het nieuws, omdat nederland een beetje terugvalt uit de voorhoede. De SER bracht een advies uit over aanpassingen in de AWBZ, waarbij het interessant is om te lezen dat er innovaties worden verlangd op het gebied van flexibilisering, zorgaanbod en maatwerk. Dit alles natuurlijk tegen de economisch meest voordelige aanbieding.

Q wordt minister van innovatie in Leterme I

Richard Puyt in: overheid 21 mrt 2008

Het nieuwe kabinet Leterme I is gisteren geinstalleerd. Na een kraamtijd van 9 maanden en vele complicaties werd gisteren door de nieuwe premier Yves Leterme het kabinet Leterme I voorgesteld. Opvallend is de benoeming van minister van Economie, Innovatie,  Adminstratieve lastenverlichting, ICT en Telecommunicatie. Zijn naam is Vincent van Quickenborne, een liberaal van OpenVLD. In een vorige functie werd hij staatssecretaris Q van Administratieve Lastenverlichting genoemd. De IT sector in België heeft positief gereageerd op zijn benoeming. Dit is de eerste CIO van NV België.

Belastingdienst wil big brother award winnen

Richard Puyt in: overheid 28 feb 2008

Een klein berichtje op

InnovatiePlatform voor de zorg!

Erwin Rooze in: Gastcolumns,overheid 13 feb 2008

Op 7 februari van dit jaar hebben minister Klink en staatssecretaris Bussemaker (VWS) het Zorginnovatieplatform (ZIP) gepresenteerd. Dit platform heeft als taak het creëren van een goed innovatieklimaat en goede randvoorwaarden voor het uitvinden en invoeren van innovatie. Het innovatieklimaat is met name zorgwekkend wat betreft de samenwerking en communicatie. De leden komen uit de zorg, het bedrijfsleven, de wetenschap en de overheid. Ik vraag me af wat dit te maken heeft met het reeds bestaande Innovatieplatform van Balkende! Wat moet innovatiever worden georganiseerd? En is het innovatieklimaat in de zorg echt zo zorgwekkend?

Leidt Nederland aan innovatiekramp?

Edwin Lambregts in: overheid 10 feb 2008

In een rede voor werkgeversvereniging VNO-NCW liet premier Jan Peter Balkenende op 7 februari zijn licht schijnen over het Nederland van 2020. Zijn conclusie: Nederland heeft broodnodig een mentaliteitsverbetering nodig. We moeten met z’n allen meer rekening houden met het ondenkbare. De premier wil de verbeelding weer aan de macht brengen. Maar is er wel zo veel mis met onze mentaliteit?

Land in zicht!

Op 4 februari kreeg premier Balkenende, als voorzitter van het Innovatieplatform, drie plannen aangedragen voor innovatie. Voor de Nederlandse kust moet een eiland verrijzen waar duurzame energie kan worden opgewekt. In de Noordzee kan met een zogeheten ,,zandmotor” op natuurlijke wijze land gewonnen worden uit zand en zee. Zo ontstaat een landtong, waarop vervolgens woningen kunnen worden gebouwd. En bij de Afsluitdijk wordt een strekdam gepland om energie op te wekken. De premier steunde deze plannen.

Big Improvement Day 2008

Richard Puyt in: bedrijven,overheid 16 jan 2008

Een nieuw netwerk evenement werd gisteren voor het eerst georganiseerd in de RAI te Amsterdam. Het was de Big Improvement Day 2008, de dag voor beslissers. Bedrijfsleven en overheid kwamen bij elkaar om te verbroederen en optimistisch te kijken naar de mogelijkheden om Nederland te verbeteren. Dit keer eens niet mopperen over het ondernemingsklimaat. De hele dag staat die in het teken staat van positief denken. Op de organisatie valt niets aan te merken. Het ziet er allemaal erg gelikt uit. Op het blog van Elsevier werd dit evenement beschreven als de remedie tegen cynisme.

Laatste reacties

Peter-Paul Biermans, Gisteren

Beste Eric, Je schetst de kern van succes: positiviteit is een kernvoorwaarde! Helem…

reactie op: Met een positief mensbeeld krijg je betere medewerkers!
Wilfred Schouten, 5 dgn geleden

Als ervaren (verander-)manager heb ik al vele veranderingen meegemaakt en mede vormge…

reactie op: Vogelzwermen kennen geen managers en bereiken toch hun doel
Thijs Kappen, 6 dgn geleden

Dit klinkt veelbelovend! Ik ga hier 'werk' van maken. Dank voor deze inleiding.…

reactie op: Waarom zou iemand geleid moeten worden door JOU?

Opleiding

Boek van de week

Over InnovatiefOrganiseren.nl

Deze site blogt over innovatief organiseren, slimmer werken en sociale innovatie.

De Innovatief Organiseren Linkedin group

Volg Innovatief Organiseren op Twitter

Redactie